Rayonleider II regio Den Haag

Locatie: regio Den Haag | 38 uur per week

Functieomschrijving
Omvat werkzaamheden die betrekking hebben op het aansturen van de medewerkers binnen het rayon bij de uitvoering van de werkzaamheden, op het uitvoeren van het personeelsbeheer, het kwaliteitsbeheer, het relatiebeheer en verantwoordelijkheden t.a.v. begrotingen en offertes.

Typering van de functie-inhoud
Het leiden van de uitvoerende werkzaamheden op meerdere objecten in een groot rayon. De functie vergt leidinggevende ervaring in het schoonmaakonderhoud, communicatieve vaardigheden en bedrijfsmatig inzicht.

Organisatie
Rapporteert aan: Operationeel Manager
Geeft leiding aan: tot ca.150 medewerkers 
Opleidingsniveau: HBO werk en denkniveau 

Belangrijkste verantwoordelijkheden/taken:
 
AANSTURING
  • Rayonomvang: groot rayon, met een aantal objecten in een uitgestrekt gebied met ca. 100 tot 150 medewerkers. Geeft direct leiding aan de medewerkers en/of indirect via meewerkende voormannen/-vrouwen/-huismeesters. 
INZET VAN MEDEWERKERS
  • Bij uitval van medewerkers door ziekte aanpassen van het werkprogramma van het object en/of regelen van voldoende personeelsbezetting.
KWALITEIT VAN DE UITVOERING
  • Toezien dat de werkzaamheden worden uitgevoerd volgens afspraken/werkprogramma, door directe controle (DKS) en aanwijzingen/correcties aan/van de medewerkers.
  • Bespreken van klachten/problemen van opdrachtgevers en oplossen van klachten/problemen door aanspreken van de medewerkers of voormannen/-vrouwen/-huismeesters.
  • Geven van aanwijzingen en instructies aan de voormannen/-vrouwen/-huismeesters en de medewerkers.
  • Geven van rechtstreekse aanwijzingen en instructie aan (nieuwe) uitvoerende medewerkers in het kader van hun praktijktraining.
  • Toewijzen van (nieuwe) uitvoerende medewerkers aan voormannen/-vrouwen/-huismeesters voor praktijktraining.
PERSONEEL EN PERSONEELSKOSTEN
  • Personeelsbeheer: verantwoordelijk voor de personeelsbezetting in het rayon, door zelf selecteren en aanstellen van de benodigde aantallen medewerkers, met ondersteuning van afdeling personeelszaken of het management.
  • Verantwoordelijk voor de personeelskosten in het rayon, d.w.z. voor de juiste aantallen medewerkers en voor afwezigheid wegens ziekteverzuim en verloop. E.e.a. met ondersteuning van afdeling personeelszaken of management.
RELATIEBEHEER
  • Opnemen van (extra) werk t.b.v. offertes (enkel in opdracht van het management, voeren van acquisitie gesprekken).
  • Aanhoren van wensen van opdrachtgevers (meerwerk/wijzigingen, incidentele opdrachten e.d.) en rapporteren aan het management.
  • Periodiek bezoeken van opdrachtgevers en evalueren van de afgelopen periode (werkzaamheden, problemen, uitbreiding, etc.), gericht op de continuïteit van de relatie en de opdracht. 
Voor meer informatie over deze vacature kunt u per e-mail contact opnemen met de heer F.D. van 't Hof, Operationeel Directeur, op het volgende e-mailadres hof@fvhfacility.nl. Wanneer u wilt reageren kunt u dat doen door uw motivatie brief en cv per e-mail te sturen naar hof@fvhfacility.nl ter attentie van de heer F.D. van 't Hof.
Onze voordelen
  • Goede prijs/kwaliteitverhouding
  • Geen onderaannemers maar uitsluitend eigen medewerkers
  • Innovatieve aanpak van uw schoonmaakvraag
  • De schoonste oplossing - het staat niet voor niets in ons logo. Wij gaan altijd voor een mooi en helder resultaat. En onze voordelen zijn meteen ook uw voordelen!